نقش تعدیل کنندگی جو سازمانی ورزش در ارتباط بین محیط زمینه ای اجتماعی و متغیرهای روانشناختی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش تعدیل کنندگی جو سازمانی ورزش در ارتباط بین محیط زمینه ای اجتماعی و متغیرهای روانشناختی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش تعدیل کنندگی جو سازمانی ورزش در ارتباط بین محیط زمینه ای اجتماعی و متغیرهای روانشناختی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش تعدیل کنندگی جو سازمانی ورزش در ارتباط بین محیط زمینه ای اجتماعی و متغیرهای روانشناختی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش تعدیل کنندگی جو سازمانی ورزش در ارتباط بین محیط زمینه ای اجتماعی و متغیرهای روانشناختی :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

مقدمه: هدف از مطالعه حاضر، آزمون نقش تعدیلکنندگی جو سازمانی ورزش (ورزشهای رزمی به عنوان جو سازمانی با کنترل بالا، ورزشهای غیررزمی به عنوان جو سازمانی با کنترل پایین) در ارتباط بین محیط زمینه ای اجتماعی و متغیرهای روانشناختی بود. روش شناسی: در این پژوهش توصیفی- همبستگی، ۲۸۸ نوجوان ورزشکار (۱۵۲ ورزشکار رزمی، ۱۳۶ورزشکار غیررزمی) به روش نمونهگیری خوشهای انتخاب شدند و پرسشنامهها را تکمیل کردند. نتایج: نتایج نشان داد محیط حامی-خودمختاری به طور مثبت پیشبینکننده انگیزش خودمختار بوده و انگیزش خودمختار نیز پیشبینکننده مثبت میل به ادامه ورزش میباشد. محیط کنترلکننده به طور مثبت انگیزش کنترلشده را پیشبینی میکند. با این وجود، ارتباطی بین انگیزش کنترلشده و میل به ادامه ورزش وجود نداشت. ادراک از محیط حامیخودمختاری به واسطه انگیزش خودمختار، پیشبینکننده مثبت و غیرمستقیم میل به ادامه ورزش میباشد. نقش تعدیلکنندگی جو سازمانی ورزش در این مدل معنادار نبود. نتیجهگیری: در کل، یافتهها بیانگرآناستکه بدون در نظر گرفتن جو سازمانی ورزش، محیط حامی-خودمختاری میتواند از طریق افزایش انگیزش خودمختار، در میل به ادامه ورزش نوجوانان مؤثر باشد.