دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش همکاری حرفه ای معلمان و تاثیر مدیرمطالعه موردی: معلمان شهر اهواز
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش همکاری حرفه ای معلمان و تاثیر مدیرمطالعه موردی: معلمان شهر اهواز دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش همکاری حرفه ای معلمان و تاثیر مدیرمطالعه موردی: معلمان شهر اهواز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش همکاری حرفه ای معلمان و تاثیر مدیرمطالعه موردی: معلمان شهر اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش همکاری حرفه ای معلمان و تاثیر مدیرمطالعه موردی: معلمان شهر اهواز :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
معلم از کلیدی ترین اجزاء نظام آموزشی و پرورش است و کاستی و کمبود سایر اجزاء در این جزء نیزتاثیر گذار است و توجه به کلیدی ترین جزء نظام آموزشی و ارتقاء دانش نگرش و مهارت او ضروری است. پژوهش حاضر بمنظور بررسی نقش همکاری حرفه ای معلمان و تاثیر مدیر از نوع توصیفی وتحلیلی است بوده و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان مشغول در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ در شهر اهواز که در این میان با استافده از فرمول کوکران حجم نمونه ۳۳۰ نفر انتخاب گردید و با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته توزیع و سپس گردآوری شده که با استفاده از نرم افزار spss و آزمون آماری و ضریب همبسیتگی پیرسون و سطح معنی داری مورد سنجش قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد بین نقش همکاری حرفه ای معلمان و تاثیر مدیر رابطه معنی دارد اما بین برنامه ریزی آموزشی و پژوهشی و عملکرد حرفه ای معلمان و برنامه ریزی مدیران رابطه معنی داری وجود ندارد. این نتایج نشان دهند تاثیر مدیر در عملکرد حرفه ای به تنهایی کارساز نبوده و لزوما رابطه مستقیم وجود ندارد بلکه معلمان حرفهای خود می توانند در ارتقاء عملکرد نقش بسزایی داشته و همچنین محیط مدرسه سازمان، تحصیلات و مطالعات یافته های جدید پژوهشی می تواند در ارتقاء عملکرد نقش بسزایی داشته و همچنین محیط مدرسه سازمان، تحصیلات و مطالعات یافته های جدید پژوهی می تواند موثر باشد و مدیر جزء یا ازن عوامل است که به تنهایی نمی تواند عملکرد داشته باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
