بررسی ارتباط بین سطوح مدیریت با سبک های رهبری و ویژگی های شخصیتی مدیران (نمونه موردی: اداره کل بندر شهید رجایی)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط بین سطوح مدیریت با سبک های رهبری و ویژگی های شخصیتی مدیران (نمونه موردی: اداره کل بندر شهید رجایی) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین سطوح مدیریت با سبک های رهبری و ویژگی های شخصیتی مدیران (نمونه موردی: اداره کل بندر شهید رجایی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین سطوح مدیریت با سبک های رهبری و ویژگی های شخصیتی مدیران (نمونه موردی: اداره کل بندر شهید رجایی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین سطوح مدیریت با سبک های رهبری و ویژگی های شخصیتی مدیران (نمونه موردی: اداره کل بندر شهید رجایی) :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

مدیران کمیاب ترین و همچنین باارزش ترین سرمایه های سازمان ها به عوامل اصلی و تعیین کننده جامعه هستند. که نقش بنیادی به حیاتی در رشد و شکوفایی آن دارد. مدیران شایسته و آگاه، توانایی آن را دارد که با بهره گیری از توانایی های درونی، دانش کارشناسی و تجربه های شغلی، هدف های سازمان را با به کارگیری کمترین منابع به گون های پس از تحقق بخشد اثربخشی و کارایی سازمان را بالا ببرد. تناسب بین سطوح مدیریت و سبک های رهبری مدیران یکی از مسائل اثرگذار بر رشد و بالندگی سازمان ها می باشد. اداره کل بدن شهید رجایی به عنوان یکی از مناطقی که در اقتصاد دریایی جهان در صدد پیوستن به مناطق نسل سوم می باشد عزم خود را جهت رسیدن به این هدف از طریق انتخاب و به کارگیری مدیران شایسته و رعایت تناسب بین سطح مدیریت و ویژگی های شخصیتی مدیران گام برمی دارد. هدف از انجام مقاله حاضر تبیین و شناسایی ویژگی های شخصیتی مدیران و سبک های مدیریت مدیریتی متناسب با ویژگی های مدیران در سطوح مختلف مدیریت سازمان بوده است.