دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش استعاره ها در تعالی سازمان(رویکرد هرمنوتیکی)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش استعاره ها در تعالی سازمان(رویکرد هرمنوتیکی) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش استعاره ها در تعالی سازمان(رویکرد هرمنوتیکی) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش استعاره ها در تعالی سازمان(رویکرد هرمنوتیکی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش استعاره ها در تعالی سازمان(رویکرد هرمنوتیکی) :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
استعاره نوعی صنعت ادبی برای تشبیه و مقایسه است و با نگاره ها و نقشهایی که می آفریند ، این امکان را فراهم می سازد تا شناخت بیشتری نسبت به یک مقوله فراهم گردد. در این جستار کوتاه سعی گردیده تا با روش کیفی – فراتحلیلی و مبتنی بر نگاه هرمنوتیک ، واکاوی مفهوم تعالی سازمانی در دل استعاره ها ، اهمیت ، ویژگی ها و محدودیت های آن در دنیای مدیریت و سازمان مورد تاکید قرار گیرد. هدف از این نوشتار این است تا نشان دهیم رویکرد هرمنوتیکی قادر است زبان استعاره ، پیچیدگی و گوناگونی مفاهیم تعالی را تعدیل ساخته و ناشناخته ها را به دنیای معلومات و ادراکات قابل فهم سازمانی ،سوق دهد.در این معنا ، متن (سازمان)مبهم در نظر گرفته شده و نیازمند نوع خاصی از تاویل می باشد فلذا روش هرمنوتیک، نظام شخص تاویل کننده محسوب می گردد برای یافتن مکنونات متن.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
