شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر به کارگیری رایانش ابری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر به کارگیری رایانش ابری دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر به کارگیری رایانش ابری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر به کارگیری رایانش ابری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر به کارگیری رایانش ابری :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

در سالهای اخیر، شرکت های بزرگ فن آوری اطلاعات سرویس های خود را در قالب رایانش ابری بر اساس زیرساخت مراکز داده در نقاط مختلف جهان ارائه کرده اند. رایانش ابری، مجموعه ای از منابع(سخت افزار، نرم افزار و بستر ها و سرویس ها) مجازی شده با قابلیت دسترسی و استفاده آسان است که می تواند به صورت پویا در جهت تامین خواسته ی مشتری تغییر کند. بر همین اساس هدف اصلی این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بکارگیری رایانش ابری می باشد. روش تحقیق در این پژوهش از نوع آمیخته است که شامل (دو مرحله کیفی و کمی) و از لحاظ هدف کاربردی است. در این پژوهش که هدف آن شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر بکارگیری رایانش ابری میباشد. ابزار تحقیق شامل مطالعات کتابخانه ای و جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل خبرگان دانشگاهی می باشند. در نتیجه عوامل مؤثر بر بکارگیری رایانش ابری بدین شرح می باشد: بعد تکنولوژیک(سازگاری، در دسترس بودن، امنیت و محرمانگی، پهنای باند مناسب، رعایت کپی رایت، ریسک بکارگیری رایانش ابری)، بعد فردی(اعتماد، دانش کارکنان، قابلیت یادگیری کارکنان، پذیرش فناوری)، بعد سازمانی(کاهش هزینه ها در سازمان، مزایای نسبی، حمایت مدیر ارشد، ضرورت و نیاز)، بعد محیطی(مسائل حقوقی، عملکرد رقبا، شرکت های پشتیبان رایانش ابری، سیاست های دولت) می باشند. با توجه به نتایج به دست آمده عامل مزیت نسبی، مهمترین عامل مؤثر بر بکارگیری رایانش ابری از دیدگاه گروه خبرگان است.