شناسایی عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران و رتبه بندی این عوامل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران و رتبه بندی این عوامل دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران و رتبه بندی این عوامل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران و رتبه بندی این عوامل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران و رتبه بندی این عوامل :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برشکل گیری مدل های ذهنی مدیران می باشد .تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی می باشد و از لحاظ روش و گردآوری داده توصیفی و پیمایشی می باشد. روش جمع آوری اطلاعات برای این پژوهش نیز به دو صورت کتابخانه ای و میدانی انجام گرفته است . جامعه آماری این پژوهش، کلیه مدیران سازمان شهرداری شهر مشهد می باشند یافته های این پژوهش نشان داد که عوامل (ویژگی های فردی، ریسک پذیری، سوابق ذهنی، آینده نگری، اعتقاد به تحول، قانونمندی و توانایی ذهنی) نقش تبیین کننده را شکل گیری مدل های ذهنی مدیران دارند. سایر یافته های پژوهش نشان داد که بالاترین رتبه مربوط به ریسک پذیری مدیران است و پایین ترین آن مربوط به بعد اعتقاد به تحول مربوط می باشد.