رهبری تحولی در نظام های آموزشی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رهبری تحولی در نظام های آموزشی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رهبری تحولی در نظام های آموزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رهبری تحولی در نظام های آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رهبری تحولی در نظام های آموزشی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

رهبری فرایند تاثیرگذاری بر افراد به وسیله فراهم کردن هدف، جهت و انگیزش، همزمان با انجام ماموریت و پیشرفت سازمان است. سبک رهبری به عنوان یک عامل تسهیل کننده و برانگیزنده ی کارکنان، به طور مستقیم و غیر مستقیم بر بازده ی کاری سازمان اثر می گذارد. نظریه های عمده ی رهبری را به چهار دسته نظریه های صفات، سبک رهبری، اقتضایی و نظریه های جدید تقسیم می کنند. با توجه به شرایط و ضرورت های سازمان های امروز، سبک رهبری تحولی، یکی از سبک هایی است که مورد توجه بسیاری از دانشمندان وصاحب نظران مدیریت و رهبری، مدیران، رهبران و کارورزان قرار گرفته است. پیشینه تحقیقات رهبری تحولی به فعالیت برنز بر می گردد. برنز مشخص کرد که رهبران تحولی صاحب بینش هستند و دیگران را برای انجام کارهای استثنایی به چالش و تلاش وا می دارند. بس با استفاده از یافته های برتر، مفهوم توسعه یافته تری از رهبری تحولی ارائه داده است. نتیجه نشان می دهد سبک رهبری تحولی، بر پایه ی تغییر، نوآوری و کارآفرینی قرار دارد که مدیران برجسته همواره از آن برای سازمان خود سود می جویند. رهبری تحولی دارای چهار مولفه انگیزش الهام بخش، ملاحظه فردی، ترغیب ذهنی و نفوذ آرمانی می باشد.