بررسی تأثیر رفتار اسلامی مدیر بر روی فرهنگ سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر رفتار اسلامی مدیر بر روی فرهنگ سازمانی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر رفتار اسلامی مدیر بر روی فرهنگ سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر رفتار اسلامی مدیر بر روی فرهنگ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیر رفتار اسلامی مدیر بر روی فرهنگ سازمانی :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

سازمان ها یکی از مهم ترین نهادهای اجتماعی دوران کنونی اند که دامنه تأثیر آن ها بر شئون مختلف زندگی انسان ها بسیار گسترده است. سازمان واحدی اجتماعی، متشکل از دو یا چند نفر است با قصد رسیدن به هدفی مشترک و آگاهانه که به شکل نسبتا پیوسته فعالیت میکند. نکته کلیدی در این تعریف وجود انسان به عنوان هسته مرکزی تشکیل سازمان است. از مهمترین ابعاد وجودی انسان، بعد رفتار است. از دیدگاه تئوری اقدام اجتماعی رفتار انسان ها ناشی از محیط اجتماعی آن هاست. یکی از مؤثرترین نقش ها در فرهنگ سازمانی، نقش مدیریت و رهبری است. این مقاله با رویکرد اخلاقی اسلامی بر رفتار اعضاء سازمان به ویژه مدیر در نقش رهبر متمرکز شده است. مطالعه درباره مدیران و کارمندان مسلمان حاکی از این است که فنون مدیریت به طور قابل توجهی تحت تأثیر باورها و دستورالعمل های مذهبی است. ادبیات مورد نیاز در این تحقیق به روش اسنادی و کتابخانه ای جمع آوری شده، سپس به روش فراتحلیل مؤلفه های اثرگذار بازچینی شدند و پس از آن با کمک خبرگان مؤلفه های استخراج شده تحت عنوان مدل مفهومی، به صوت بومی تدوین شده است. در نهایت مدل مفهومی در مورد مطالعه به روش مطالعه میدانی با استفاده از ابزار پرسشنامه آزمون شد. نتایج حاصل از این تحقیق حاکی از آن است که اعتبار هیچ یک از مؤلفه ها نزدیک به ۵ نیست و این امر در یک مؤسسه قرآنی بسیار جای تأمل دارد. همچنین اعتبار مؤلفه هایی مثل عمل گرایی و قانون گرایی که به نقطه بحرانی نزدیک و یا بسیار نزدیک است، نشان دهنده شدت ضعف در عمل به دستورات قرآن و سیره ائمه است. بعلاوه هدف مداری که به جهت تعیین راه و روش عمل از مهم ترین ویژگی های مورد تأکید در اسلام است، در این مؤسسه فاقد اعتبار برآورد شده است.