بررسی نقش های فرهنگی شهرداری ها در زمینه مناسب سازی اماکن عمومی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش های فرهنگی شهرداری ها در زمینه مناسب سازی اماکن عمومی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش های فرهنگی شهرداری ها در زمینه مناسب سازی اماکن عمومی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش های فرهنگی شهرداری ها در زمینه مناسب سازی اماکن عمومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش های فرهنگی شهرداری ها در زمینه مناسب سازی اماکن عمومی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

مقوله فرهنگ از جمله مقولات بحث برانگیز جامعه ما است. چرا که در تعریف آن ابهامی کلی وجود داردو بسته به نوع نگاه و تعریف آن،کارکردی متفاوت پیدا خواهد کرد. از طرف دیگر حساسیت های بسیاری در این زمینه وجود دارد به خصوص در کشور ما که دارای سابقهچند هزار ساله تمدن است و با تلفیق فرهنگ کهن با فرهنگ اسلامی به نوعی فرهنگ سازی در جهان اسلام دست یازیده است.پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش های فرهنگی شهرداری ها در زمینه مناسب سازی اماکن عمومی برای افراد دارای ناتوانی در استانکرمان و مقایسه آن با وظایف برخی از شهرداری های آلمان و ژاپن شکل گرفت. جامعه مورد مطالعه نقش های فرهنگی شهرداری ها درزمینه مناسب سازی برای افراد دارای ناتوانی است که در استان کرمان، ایالات مهم آلمان و شهرهای با اهمیت ژاپن دارند. جمع آوریاطلاعات بر اساس پیشینه مطالعاتی در داخل و خارج از کشور، اسناد ، مدارک و شواهد موجود انجام پذیرفت.نتایج پژوهش نشان می دهد نقش های شهرداریها در کشورهای در حال توسعه تا حدودی متفاوت است. شهرداریهای این کشورهاکوشیده اند تا با افزایش گسترده وظایف خود نقش بیشتری بر عهده بگیرند و به عنوان موسسه های محلی مستقل از دولت مطرح شوند.اصل دیگری که به طور معمول در تمام کشورها، به خصوص در ۲ کشور آلمان و ژاپن، در زمینه واگذاری وظایف جدید به شهرداری رعایتشده است. «واگذاری وظایف هم پیوند» به شهرداری هاست. به این مفهوم که شهرداری ها وظایف مرتبط با یکدیگر را به خوبی انجام می دهند. بر این اساس تا حد زیادی از تداخل وظایف با انجام فعالیت های تکراری جلوگیری می شود.