دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
مدیریت تاثیر گذار سرمایه های فکری، موضوع مهمی است که امروزه سازمان ها با آن مواجهند.مدیریت دانش در حقیقت در خصوص مدیریت کردن دانش نیست، در واقع مدیریت و ساختن فرهنگسازمانی بر پایه تولید دانش، تسهیل و به اشتراک گذاری دانش و استفاده مناسب از آن است که می تواند برای سازمان ها مزیت رقابتی ایجاد نماید. پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها با چالش هایی همراه است. در این مقاله تلاش شده علاوه بر توضیح در مورد این چالش ها، درباره روند تاریخی حرکت سازمان ها به سوی سازمان های دانش مدار، تحقیق شود. همچنین تاثیر متقابل مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی بر یکدیگر مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است و به شناخت ضروریت های فرهنگی جهت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها پرداخته شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
