دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور علل پنهان کردن دانش توسط افراد درسازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
علل پنهان کردن دانش توسط افراد درسازمان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد علل پنهان کردن دانش توسط افراد درسازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی علل پنهان کردن دانش توسط افراد درسازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن علل پنهان کردن دانش توسط افراد درسازمان :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
تاکنون مقالات زیادی درخصوص تقسیم و به اشتراک گذاریدانش توشته شده است و این درحالی است که توجه اندکی به این موضوع که چرا و چه وقت مردم دانششان را پنهان می کنند داده شده است بررسی مطالعات نشان میدهد که پنهان کردن و تقسیم کردن دانش نقاط مقابل یک زنجیره نیستند بلکه دومفهوم متفاوت و مجزا و دارای دومرجع متفاوت هستند بنابراین انگیزه ها و مکانیزم های اساسی آ« ها به شکل چشم گیری متفاوت ازیکدیگر است هدف ازنگارش این مقاله تحلیل و بررسی علل پنهان کردن دانش توسط افراد ازمنظرمالکیت روانی و قلمرو گرایی میباشد نتایج بدست آمده ازمرور ادبیات موجود دراین زمینه نشان میدهد مالکیت روانی سازمان محورمالکیتی ازسطوح بالا می باشد که میتواند به سوی یک غرور مشترک گروهی هدایت شده و تاثیربسزایی درمدیریت موثر دانش درسازمان داشته باشد این مقاله باارایه مدل و گزاره های تحقیق درخاتمه زمینه مطالعات جدیدی را درحوزه استراتژیهای مدیریت دانشباز خواهد نمود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
