بررسی تاثیربعدانسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی موردمطالعه: کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیربعدانسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی موردمطالعه: کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیربعدانسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی موردمطالعه: کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیربعدانسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی موردمطالعه: کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیربعدانسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی موردمطالعه: کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی تاثیر بعد انسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی در آموزش کل دانشگاه سمنان است. پژوهش حاضر از نظر گرد آوری اطلاعات ، توصیفی – همبستگی بوده و بر اساس هدف کاربردی است . یافتههای پژوهش، نتیجه درباره ی ۹۰ نفر از کارکنان بخش آموزش کل دانشگاه سمنان بوده – | اطلاعات در این مطالعه پرسشنامه بوده است، که دادههای ان به روش معادلات ساختاری تحلیل شده است، یافتههای پژوهش نشان می دهد که بعد انسانی تسهیم دانش تاثیر مثبت و معناداری بر روی ابعاد سازمان یاد گیرنده (یادگیری فردی و گروهی) دارد و بریاد گیری سازمانی تاثیر معناداری ندارد و ابعاد شکل دهنده سازمان یاد گیرنده دارای یک رابطه از بالا به پایین هستند