دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط مدیریت تعارض در کسب و تسهیم دانش کارکنان بانک های دولتی شهرستان بیجار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط مدیریت تعارض در کسب و تسهیم دانش کارکنان بانک های دولتی شهرستان بیجار دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط مدیریت تعارض در کسب و تسهیم دانش کارکنان بانک های دولتی شهرستان بیجار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط مدیریت تعارض در کسب و تسهیم دانش کارکنان بانک های دولتی شهرستان بیجار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط مدیریت تعارض در کسب و تسهیم دانش کارکنان بانک های دولتی شهرستان بیجار :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
تعارض شایع ترین پدیده اجتماعی در سازمان است. از اختلاف نظر میان کارکنان و گروههای مختلف غیر رسمی می تواند، تهدیدی برای پیشرفت بانک محسوب شود. همچنین تعارض بین فردی یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار برروابط کارکنان می باشد می تواند اثراتی سازنده و مخرب در کسب و تسهیم دانش دارد .این پژوهش، بررسی ارتباط مدیریت تعارض )رابطه ای،فرایندی،شناختی و عاطفی( و کسب و تسهیم دانش کارکنان بانک های دولتیشهرستان بیجار مورد بررسی قرار داده است. همچنین با استفاده از فرمول کوکران ۱۰۱ نفر را به عنوان حجم نمونه انتخاب نموده بر این اساس اقدام به توزیع پرسشنامه ، که در نهایت پرسشنامه های دریافتی را مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به توزیع نرمال داده ها از آزمون های پارامتریک همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی جهت تجزیه و تحلیل استفاده شده و در نهایت مدیریت تعارض بر اکتساب و تسهیم دانش اثر داشته و برازش مدل ساختاری لیرزل نیز معناد داری معدل پژوهش را به اثبات رسانده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
