آسیب شناسی کار تیمی در سازمان های دانش محور ایران با رویکرد فازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 آسیب شناسی کار تیمی در سازمان های دانش محور ایران با رویکرد فازی دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد آسیب شناسی کار تیمی در سازمان های دانش محور ایران با رویکرد فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی آسیب شناسی کار تیمی در سازمان های دانش محور ایران با رویکرد فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن آسیب شناسی کار تیمی در سازمان های دانش محور ایران با رویکرد فازی :

تعداد صفحات :۲۹

چکیده مقاله:

با توجه به گسترش روزافزون استفاده از کار تیمی در سازمان های دانش محور در عرصه های گوناگونی همچون آموزش،پزشکی، پژوهش، دفاعی و غیره، در این پژوهش تلاش می شود تا به آسیب شناسی کار تیمی در سازمان های دانش محور پرداخته شود. در ادامه کار، به منظور گروه بندی این موانع از مدل سه شاخگی استفاده شده است. نوع پژوهش، از لحاظ هدف کاربردی و روش آن بر اساس نحوه گردآوری داده ها توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش مشتمل بر اساتید دانشگاه، متخصصان و مدیران سازمان های دانش محور است که در حیطه پژوهش صاحب نظرند. نمونه آماری پژوهش شامل ۲۴ نفر ازجامعه آماری فوق الذکر بوده که به روش گلوله برفی انتخاب گردیده اند. در این پژوهش، ابتدا به روش تحلیل محتوا، ۱۳۰ مانع کار تیمی مورد شناسایی قرار گرفتند؛ سپس کدهای اولیه چندین مرتبه مورد تحلیل و بازبینی قرار گرفته و ۲۲ مولفه شناسایی شد؛ سپس جهت آزمو ن نتایج از تکنیک دلفی فازی استفاده گردید . در نهایت، ۱۴ عامل به عنوا ن موانع کار تیمی در سازمان های دانش محور ایران شناسایی و در سه شاخه محتوایی، ساختاری و زمینه ای دسته بندی شدند