رابطه کیفیت زندگی کاری وتعهدسازمانی باخشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اهواز ودزفول

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه کیفیت زندگی کاری وتعهدسازمانی باخشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اهواز ودزفول دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه کیفیت زندگی کاری وتعهدسازمانی باخشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اهواز ودزفول  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه کیفیت زندگی کاری وتعهدسازمانی باخشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اهواز ودزفول،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه کیفیت زندگی کاری وتعهدسازمانی باخشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اهواز ودزفول :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف ازپژوهش حاضر رابطه تعهدسازمانی و کیفیت زندگی کاری و تعهدسازمانی باخشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اهواز ودزفول بود نمونه شامل ۱۸۸نفر ازکارکنان دانشگاه ها ۹۷زن و ۹۱مردکه بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند برای گرداوری داده ها ازسه پرسشنامه کیفیت زندگی کاری تعهدسازمانی الن و مایرو توصیف شغل JDI استفاده شد تحقیق حاضر ازنوع همبستگی بود و داده ها با روش تحلیل رگرسیون درسطح معناداری P<0/0001 نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری باخشنودی شغلی و بین تعهدسازمانی باخشنودی شغلی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد