دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
جامعه اماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی و قراردادی سازمان بهزیستی استان اصفهان درپاییز ۱۳۸۹ است روش نمونه گیری تصادفی ساده با استفاده ازجدول اعدادتصادفی و برمبنای فهرست اسامی کارکنان انتخاب شدند برای جمع اوری داده ها واطلاعات مربوط به ازمون فرضیات پژوهش ازدوپرسشنامه استفاده شده است برای سنجش تعهدسازمانی ازپرسشنامه سه مولفه ای آلن و می یر ۱۹۹۳ که شامل ۲۴سوال است و سه جزء تعهد یعنی تعهدسازمانی مستمر هنجاری و عاطفی را می سنجد استفاده شده است مقیاس پاسخگویی بااستفاده ازطیف لیکرت درقالب پنج گزینه ازکاملا موافق تا کاملا مخالف مشخص گردید پایایی این پرسشنامه براساس ضریب الفای کرونباخ ۰/۷۶۳ بدست آمد برای سنجش رهبری خدمتگزار بااستفاده ازپرسشنامه قلی پور ۱۳۸۸ که دارای ۲۸سوال می باشد و دارای چهارمولفه ی خدمت رسانی تواضع و فروتنی قابلیت اعتمادومهرورزی است مورداستفاده قرار گرفت برای تعیین پایایی پرسشنامه ازضریب الفای کرونباخ استفاده شد که میزان ۰/۹۴۸ بدست آمد داده های حاصل ازپرسشنامه ها با استفاده ازضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندمتغیری موردتحلیل و بررسی قرارگرفت
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
