دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
این پژوهش باهدف بررسی رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی بافرسودگی شغلی درپرستاران انجام شد ازمودنی ها ۱۹۵نفر ۱۰۷نرد و ۸۸زن ازپرستاران بودند ابزارهای استفاده شده درتحقیق حاضر مقیاس استرس شغلی das گرانباری شغلی CCL و فرسودگی شغلی GHQ بودند یافته ها نشان دادند که رابطه معناداری بین استرس شغلی گرانباری شغلی بافرسودگی شغلی وجود دارد P<0/01 نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که استرس شغلی و گرانباری شغلی باهمدیگر ۰/۰۵ ازواریانس فرسودگی شغلی را تبیین می کنند P<0/01
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
