دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیرفرهنگ و توسعه سازمانی برخلاقیت و اثربخشی کارکنان کارخانه سیمان فارس نوشیراز
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیرفرهنگ و توسعه سازمانی برخلاقیت و اثربخشی کارکنان کارخانه سیمان فارس نوشیراز دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیرفرهنگ و توسعه سازمانی برخلاقیت و اثربخشی کارکنان کارخانه سیمان فارس نوشیراز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیرفرهنگ و توسعه سازمانی برخلاقیت و اثربخشی کارکنان کارخانه سیمان فارس نوشیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیرفرهنگ و توسعه سازمانی برخلاقیت و اثربخشی کارکنان کارخانه سیمان فارس نوشیراز :
تعداد صفحات :۲۸
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضربررسی تاثیر فرهنگ وتوسعه سازمانی برخلاقیت و اثربخشی کارکنان درکارخانه سیمان فارس نو میباشد پژوهش حاضربه روش توصیفی ازنوع همبستگی انجام گردیده و تعداد ۱۷۵نفر ازکل کارکنان ۳۰۹نفری کارخانه سیمان فارس نو براساس روش نمونه گیری تصادفی ساده قرعه کشی به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند ابزارهای مورداستفاده دراین پژوهش شامل ۴مقیاس شامل فرهنگ سازمانی توسعه سازمان و خلاقیت و اثربخشی می باشد جهت تعیین روایی پرسشانمه ها ازروش تحلیل عوامل استفاده شد که درتمام موارد کفایت ابزارها محرز شد داده های گرداوری شده با استفاده ازضریب همبستگی پیرسون تحلیل رگرسیون چندمتغیره تجزیه وتحلیل مسیر موردتجزیه و تحلیل قرارگرفتندکه : نتایج نشان میدهد بین ابعادفرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی با خلاقیت و اثربخشی رابطه معنادار وجود دارد و همچنین مدل پیشنهادی بطور نسبی قادر به توجیه مسیرعلی متغیرهای موجود می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
