بررسی رابطه هوش هیجانی ورضایت شغلی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه هوش هیجانی ورضایت شغلی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه هوش هیجانی ورضایت شغلی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه هوش هیجانی ورضایت شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه هوش هیجانی ورضایت شغلی :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضرپیش بینی رضایت شغلی براساس هوش هیجانی و مولفه های آن ارزیابی و ابراز هیجان تنظیم هیجان و بهره برداری هیجان بود ۶۳کارمند ازبخشهایی ازشرکت صنعتی محورسازان ایران خودرو باسطح تحصیلات کارشناسی و بالاتر به ازمونهای خودگزارش دهی هوش هیجانی SSEITشات ۱۹۹۸ و رضایت شغلی کلی بریفیلد وروث ۱۹۵۱ پاسخ دادند نتایج نشان داد که بین نمره های هوش هیجانی کلی و تنظیم هیجان با رضایت شغلی همبستگی مثبت و معنادار وجوددارد بااین وجود نتایج تحلیل رگرسیون اشکار کرد که نمره های هوش هیجانی کلی و تنظیم هیجان به لحاظ اماری توان پیش بینی رضایت شغلی را ندارد همچنین این نتایج عدم همبستگی بین مولفه های ارزیابی و ابراز هیجان و بهره برداری هیجانی را با رضایت شغلی نشان دادند براساس یافته های بدست آمده درپژوهش حاضر و دیگرپژوهشها اگرچه هوش هیجانی موجب افزایش رضایت شغلی میشود اما این نکته اهمیت دارد که میزان هوش هیجانی کارکنان با شرایط شغلی آنها تناسب و مطابقت داشتهب اشد و درصورتی که درماهیت شغلی آنها هوش هیجانی نقش مهمی نداشته باشد پیامد آن ازبین رفتن منابع و زمان است که به نظر می رسد این نکته درمورد جمعیت موردب ررسی صادق است