دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه سبک های رهبری تبدیلی و تبادلی باهوش هیجانی مدیران یک شرکت صنعتی درخوزستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه سبک های رهبری تبدیلی و تبادلی باهوش هیجانی مدیران یک شرکت صنعتی درخوزستان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه سبک های رهبری تبدیلی و تبادلی باهوش هیجانی مدیران یک شرکت صنعتی درخوزستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سبک های رهبری تبدیلی و تبادلی باهوش هیجانی مدیران یک شرکت صنعتی درخوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه سبک های رهبری تبدیلی و تبادلی باهوش هیجانی مدیران یک شرکت صنعتی درخوزستان :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
دراین پژوهش رابطه بین سبک رهبری تبدیلی و تبادلی با هوش هیجانی درمدیران یک شرکت صنعتی درخوزستان مورد بررسی قرارگرفت تعداد ۱۵۰نفر به روش نمونه گیری تصادفی به عنوان ازمودنی انتخاب شدند و پرسشنامه های رهبری چندعاملی mlq و نیز هوش هیجانی بار آن را تکمیل نمودند نتایج نشان داد که رهبری تبدیلی و ابعادآن تاثیر آرمانی انگیزش الهامی تحریک عقلائی و ملاحظه فردی بااکثرحیطه های هوش هیجانی ازجمله هوش درون فردی هوش بین فردی سازگاری کنترل استرس و خلق کلی روابط معنی دار وجود دارد چنین نتیجه ای برای دوبعد رهبری تبادلی یعنی پاداش اقتضایی و مدیریت فعال انتظار نیز حاصل شده است روابط بین مدیریت منفعل – انتظار و بی بندوباری ازحیطه های رهبری تبادلی با ابعادهوش هیجانی به سطح معنی دارنرسیده و یاروابط منفی بوده اند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
