نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

کیفیت زندگی کاری از جمله مباحثی است که سالهای متمادی از جوانب مختلف مورد بحث و مطالعه قرار گرفته است که به وسیله آن همه اعضای سازمان از راه مجاری ارتباطی باز و متناسبی که برای این مقصود ایجاد شده است، درتصمیماتی که برشغلشان به طور خاص و بر محیط کارشان به طور عام اثر می گذارد، به نوعی دخالت می یابند ودر نتیجه رضایت و مشارکت شغلی آنها بیشتر می شود و فشار عصبی ناشی از حجم کار بر افراد کاهش می یابد. از طرفی آموزش یکی از مهم ترین عوامل توسعه سازمانی بوده و تدوین دوره های آموزشی مناسب برای به حداکثر رساندن اثربخشی وکارآیی افراد سازمان سهم به سزائی دارد، به طوریکه یکی از عوامل انجام درست وظیفه و شغل فرد، آموزش های سازمانی می باشد. به همین جهت تحقیق حاضر با هدف بیان نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان و به روش مروری تحلیلی انجام شد. یافته های مطالعه حاکی از وجود تاثیر آموزش های سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان می باشد.