کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با تعهد سازمانی مورد مطالعه: نیروهای پلیس شهر یزد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با تعهد سازمانی مورد مطالعه: نیروهای پلیس شهر یزد دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با تعهد سازمانی مورد مطالعه: نیروهای پلیس شهر یزد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با تعهد سازمانی مورد مطالعه: نیروهای پلیس شهر یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با تعهد سازمانی مورد مطالعه: نیروهای پلیس شهر یزد :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

همان طور که می دانیم، نیروی انسانی متعهد به سازمان، باارزش ترین سرمایه هر سازمان می باشد. با مطالعات انجام شده یافته ها نشان داد. تصور کارکنان از کیفیت زندگی کاری بر روی تعهد آنها به سازمان تأثیر چشمگیری دارد،پژوهش حاضر به دنبال بررسی میزان کیفیتزندگی کاری نیروهای پلیس شهر یزد و رابطه آن با تعهد سازمانی آنها می باشد. در این پژوهش حجم نمونه مورد بررسی ۵۶۲ نفر تعیین شد. و پرسشنامه ای متشکل از دو قسمت بین آنهاتوزیع شد. روش نمونه گیری نیز نمونه گیری در دسترس تعیین شد. در این مقاله در دو فرضیه اول و دوم میزان کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی نیروهای پلیس مورد بررسی قرار گرفته و در فرضیه های سوم تا ششم رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و هر یک از ابعاد سه گانه آن )تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری( موردتک نمونه ای و ضریب t بررسی قرار گرفته است. داده های گردآوری شده با استفاده از روش های آماری، آزمون همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که میزان کیفیت زندگی کاری نیروهای پلیس در سطح متوسطی بود ولی میزان تعهد سازمانی نیروهای پلیس درسطح بالایی می باشد. همچنین یافته ها نشان دهنده ارتباط مثبت و معنی دار بین عوامل کیفیت زندگی کاری و ابعاد سه گانه تعهد سازمانی در بین نیروهای پلیس می باشد.