دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور کاربرد سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
کاربرد سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد کاربرد سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کاربرد سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن کاربرد سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
برنامهریزی نیروی انسانی، امروزه یکی از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی به شمار میآید که تأثیر عمیقی برسایر فعالیتهای مدیریت دارد. یکی از ابزارهای مهم در نظام مدیریت منابع انسانی، به ویژه در سازمانهای بزرگ سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی است. این سیستم اطلاعاتی قادر است تا با استفاده از پایگاههای داده در رابطه با نیروی انسانی سازمان، اطلاعات مورد نیاز را برای تصمیمگیری مدیران میانی و مدیران ارشد سازمان در رابطه با مدیریت منابع انسانی سازمان فراهم سازد. در نگاهی سیستمی، میتوان گفت که این سیستم اطلاعاتی، میتواند به عنوان زیر سیستم در سیستم اطلاعات مدیریت سازمان مطرح باشد و خود نیز به عنوان یک سیستم، شامل دروندادهایی از دادههای مرتبط با نیروی انسانی و بروندادهایی است که به منظور برنامهریزیهای لازم در سطوح مختلف مدیریت سازمان، مورد استفاده قرار میگیرد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
