طراحی فرآیند مدیریت نیروی انسانی در سیستم آموزش الکترونیک با استفاده از الگوی تکامل توانایی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۹۷,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 طراحی فرآیند مدیریت نیروی انسانی در سیستم آموزش الکترونیک با استفاده از الگوی تکامل توانایی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد طراحی فرآیند مدیریت نیروی انسانی در سیستم آموزش الکترونیک با استفاده از الگوی تکامل توانایی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی طراحی فرآیند مدیریت نیروی انسانی در سیستم آموزش الکترونیک با استفاده از الگوی تکامل توانایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن طراحی فرآیند مدیریت نیروی انسانی در سیستم آموزش الکترونیک با استفاده از الگوی تکامل توانایی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

از جمله فرآیندهای قابل توجه در یک سیستم آموزش الکترونیک، فرآیند مدیریت نیروی انساانی می باشد در این تحقیق فرایند مدیریت نیروی انسانی دریک سیستم اموزش الکترونیکی براساس الگوی تکامل توانایی Capabilit Maturity Model (CMM) سازماندهی خواهد شد کلیه فرایندهای مبتنی براستاندارد کنترل کیفیت CMM دارای پنج عنون مشترک : تعهدات /توانایی ها /فعالیت ها /اندازه گیری و تحلیل /تایید پیاده سازی می باشند ابتدا، براسا مطالعات و تجربیات، پنج هدف پیشنهادی برای فرآیند مدیریت نیروی انسان در یک سیستم آموزش الکترونیک تعیین یردیدد این اهداف عبارتند از: محاسبه و بررس نیازهای انسان و تعداد نیروی مورد نیاز برای هرسمت، استخدام نیروی انسان مورد نیاز و با صلاحیت، شناسایی دانشجویان توانمند و فعال جهت همکاری، افزایش دانش و مهارت نیروی انسانی ، افز ایش رضایت و انگیزه نیروی انسانی تعهدات شامل پی ریزی خط مشی سازمان ایجادانگیزه درکارکنان و اساتید می باشد توانایی ها شامل ساختارهای سازمانی و فراهم آوردن منابع و سرمایه کافی و اموزش افراد برای مدیریت نیروی انسانی است فعالیت ها برای پیاده سازی فرایند مدیریت نیروی انسانی و نیل به اهداف آن می باشد اندازه گیری و تحلیل جهت تعیین وضعیت عددی فعالیت ها است تایید پیاده سازی شامل بازنگری ها و ممیزی های مدیریت ارشد یا گروه تضمین کیفیت جهت حصول اطمینان ازمطابقت فعالیت ها با اهداف تعیین شده می باشد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.