دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی گری مهارت سیاسی در شعب بانک ملی استان گیلان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی گری مهارت سیاسی در شعب بانک ملی استان گیلان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی گری مهارت سیاسی در شعب بانک ملی استان گیلان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی گری مهارت سیاسی در شعب بانک ملی استان گیلان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی گری مهارت سیاسی در شعب بانک ملی استان گیلان :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
هدف کلی این تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی گری مهارت سیاسی در شعب بانک ملی استان گیلان است. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری دادهها میدانی و ابزار آنپرسشنامه است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کارکنان بانک ملی استان گیلان با تعداد ۱۱۱۲ نفر است. با در نظر گرفتن تعداد کل جامعه آماری و با توجه به فرمول کوکران تعداد حجم نمونه ۱۸۲ نفر است که تعداد ۳۲۰ پرسشنامه با استفاده از روش نمونهبرداری غیر احتمالی در دسترس توزیع شد. در نهایت تعداد ۱۹۱ پرسشنامه از کارکنانجمعآوری شد و اطلاعات مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. با تجزیه و تحلیل دادهها مشخص گردید در سطح ۹۲ % هوش هیجانی با مهارت سیاسی و رضایت شغلی رابطه مثبتی دارد. همچنین مهارت سیاسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی را میانجیگری میکند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
