دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور خوشه بندی کارکنان بر اساس آنتولوژی شخصیتی و تشکیل تیمهای کاری در شرکت تامین وتصفیه آب تهران امور آبرسانی جنوب
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
خوشه بندی کارکنان بر اساس آنتولوژی شخصیتی و تشکیل تیمهای کاری در شرکت تامین وتصفیه آب تهران امور آبرسانی جنوب دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد خوشه بندی کارکنان بر اساس آنتولوژی شخصیتی و تشکیل تیمهای کاری در شرکت تامین وتصفیه آب تهران امور آبرسانی جنوب کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی خوشه بندی کارکنان بر اساس آنتولوژی شخصیتی و تشکیل تیمهای کاری در شرکت تامین وتصفیه آب تهران امور آبرسانی جنوب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن خوشه بندی کارکنان بر اساس آنتولوژی شخصیتی و تشکیل تیمهای کاری در شرکت تامین وتصفیه آب تهران امور آبرسانی جنوب :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
در تمام سازمانها یکی از عوامل مهم در پیشبرد اهداف کار تیمی است. در همین راستا می بایست عوامل موثر بر تشکیل یک تیم کارآمد را شناسایی و در جهت تشکیل آن اقدام کرد. از آنجا که تشکیل تیمهای موثر در سازمان فرایندیپیچیده است، بهترین نتیجه، در داشتن دانش کافی و بکارگیری آن خواهد بود. این مطالعه به امکان خوشه بندی گروه کارکنان در شرکت تامین و تصفیه آب تهران امور آبرسانی جنوب بر اساس آنتولوژی شخصیتی و تشکیل تیمهای کاری میپردازد. نتایج نشان می دهد یکی از عوامل مهم در تشکیل تیم و افزایش عملکرد تیم، توجه به تیپهای شخصیتی کارکنان و تفاوتهای فردی هر یک از آن هاست و یکی از شرایط مهم رسیدن به این هدف، ترکیب مناسب افراد بر اساس تیپ شخصیتی آنها در تشکیل تیم است. پایایی پرسشنامه شخصیت شناسی سیدنی ۶۸.۰ از روش آلفای کرونباخ بدست آمدکه نمایانگر پایایی قابل قبول است و همچنین جهت تحلیل تیپهای شخصیتی کارکنان از ابزار شخصیت شناسی مایرز – بریگز استفاده گردید. جهت تشکیل آنتولوژی از نرم افزار Protégé استفاده شد و نهایتا جهت انجام خوشه بندی میانگین پراکندگی تیپهای شخصیتی در نرمافزار Excel بدست آمد و نتایج در نرم افزار Spss تحلیل گردید. نتایج نشان می دهد خوشهبندی افراد بر اساس آنتولوژی شخصیتی آنها امکان پذیر است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
