دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور خودشیفتگی مدیریت در سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
خودشیفتگی مدیریت در سازمان ها دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد خودشیفتگی مدیریت در سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی خودشیفتگی مدیریت در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن خودشیفتگی مدیریت در سازمان ها :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
خودشیفتگی در دهه ی اخیر توجه زیادی از محققان مدیریت را به خود جلب کرده است، که به عنوان یک مجموعه پیچیده از ویژگی ها و فرآیندهای شخصیتی است که مرتبط با یک حس خود برتربینی شکننده و طلب تحسین از سویدیگران می باشد.) Ames et all, 2006 ( یکی از صحنه های بروزخودشیفتگی ،سازمان ها به خصوص در رأس مدیریتی می باشد. مدیران خودشیفته اغلب بسیار هوشمند، پر کار و در حوزه کاری خود پر آوازه هستند. در درجات مشخصی ویژگی های مدیریت خود شیفته می تواند برای سازمان و شخص با ارزش باشد. و همان ویژگی ها که فرد را یک مدیر خوب می سازد، نیازهای ناشی از خودشیفتگی در آنها خلاقیت سازمانی را خنثی کرده .ودر عین حال مخرب هم باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
