دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تأثیر کیفیت زندگی کاری بر احساس شادمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تأثیر کیفیت زندگی کاری بر احساس شادمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تأثیر کیفیت زندگی کاری بر احساس شادمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر احساس شادمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تأثیر کیفیت زندگی کاری بر احساس شادمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
محیط کاری با کیفیت بالا به عنوان شرط و پیش زمینه اساسی توانمندسازی منابع انسانی موردنیاز سیستم سازمانی شناخته شده است درک کارمندان یک سازمان ازکیفیت زندگی کاری خودب ه عنوان بزرگترین گروه کاری به لحاظ اهمیت آن درعملکرد موردتوجه واقع شده است ازطرف دیگر شادکامی پرسنل کارمندان عامل مهمی درموفقیت سازمان خواهد بود چنانچه ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و شادی و مشخص شود مدیران میتوانند با بالابردن کیفیت محیط کار زمینه بهره وری پرسنل را فراهم آورند هدف اصلی این پژ<هش مطالعه روابط بین کیفیت زندگی کاری و احساس شادی دربین کارمندان و کارکنان دانشگاه ازاداسلامی بناب می باشد جامعه اماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاداسلامی بناب به تعداد ۱۳۱ نفر و ازاین تعداد ۵۷نفر بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند نوع پژوهش توصیفی همبستگی و ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه های کیفیت زندگی کاری والتون ۱۹۷۳ احساس شادی آرچیل بودند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
