دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی میزان اغتنای شغلی در انگیزه شغلی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی میزان اغتنای شغلی در انگیزه شغلی کارکنان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی میزان اغتنای شغلی در انگیزه شغلی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان اغتنای شغلی در انگیزه شغلی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی میزان اغتنای شغلی در انگیزه شغلی کارکنان :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
انگیزش از موضوعات و مفاهیم اساسی در مدیریت بوده و کلید موفقیت سازمانی مدیریت موثر نیروی انسانی می باشد و با وجود حرکت سریع سازمان ها به سوی فن آوری، نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک سازمان بیش از بیشمورد توجه قرار گرفته است. از این رو جلب رضایت کارکنان و علاقمند کردن بیشتر آنها به شغل مورد تصدی و در نتیجهبرآورده شدن اهداف سازمانی از اهمیت خاصی برخوردار است. روشهای مختلفی جهت ایجاد انگیزش وجود دارد و یکی از این طریق طراحی شغل و ایجاد اغتنای شغلی می باشد. در این مقاله به بررسی میزان اغتنای شغلی در انگیزش کارکنانپرداخته شده است. جامعه آماری تعداد ۳۰ نفر از کارکنان دانشگاه سراسری بناب)تبریز( می باشد. نتایج حاکی از تاثیر بسیار بالای عوامل اغتنای شغلی در انگیزش شغلی کارکنان می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
