دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های صنایع پارس فولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های صنایع پارس فولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های صنایع پارس فولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های صنایع پارس فولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های صنایع پارس فولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
امروزه رسمیت و عینیت سازمان ها با منابع انسانی آن ها شناخته می شود و اهمیت دادن به منابع انسانی به عنوان اساس و محور کار مدیریت سازمان ها می باشد . با توجه به اهمیت منابع انسانی در سازمان و نقش آن در رشد و تحقق اهداف سازمانی،پرداختن به مبحث بهره وری کارکنان یکی از مهم ترین دغدغه های مدیران امروزی است این پژو هش با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های )صنایع پارس فولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد ( انجام شده ، پس از تجزه و تحلیل پرسشنامه اول ، معیارهای نهایی شناسایی شد و پرسشنامه دوم تهیه گردید که شامل جداول مقایسات زوجی معیارها بود و داده های حاصل از آن به منظور رتبه بندی معیارها در روش های TOPSIS و AHP استفاده شد همچنین با استفاده از آزمون T-TEST رابطه بین عوامل ) کار بهداشت و ایمنی شغلی ، بهبود مستمر ، کار تیمی و مدیریت فرایند( و بهره وری نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفت .که نتایج حاصل نشان از معنی دار بودن رابطه این عوامل با بهره وری نیروی انسانی داشت .همچنین نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل ها نشان داد که الویت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی به ترتیب بصورت : عوامل کار بهداشت و ایمنی شغلی ، بهبود مستمر ، کار تیمی و مدیریت فرایند می باشد . علاوه براین اولویت عوامل موثر در شرکت ها به ترتیب اهمیت : پارس فولاد ، فولاد گستر ، و نکا فولاد می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
