دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه یادگیری سازمانی با مدیریت ریسک مورد مطالعه: شرکت پارس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه یادگیری سازمانی با مدیریت ریسک مورد مطالعه: شرکت پارس دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه یادگیری سازمانی با مدیریت ریسک مورد مطالعه: شرکت پارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه یادگیری سازمانی با مدیریت ریسک مورد مطالعه: شرکت پارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه یادگیری سازمانی با مدیریت ریسک مورد مطالعه: شرکت پارس :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
امروزه شرکتها با پیچیدگی و عدم قطعیت بالایی مواجه هستند که مدیریت ریسک های تخصصی و کسب و کار راپیچیده و دشوار می نماید و حفظ یکپارچگی و کنترل روز به روز بحرانی تر می گردد؛ یکی از عوامل موثر در بهبودیکپارچگی و ارتقا سازمان جهت اخذ تصمیم های مناسب در زمان مناسب یادگیری سازمانی می باشد. هدف این پژوهش بررسی رابطه یادگیری سازمانی و ابعاد آن با مدیریت ریسک می باشد. جامعه مورد مطالعه پرسنل کارخانه پارس می باشدو نمونه گیری تصادفی ساده و حجم نمونه ۲۲۲ نفر بوده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است و با نرم افزارSPSS ، ضریب همبستگی اسپیرمن برای داده ها محاسبه گردیده است. نتایج حاکی از ارتباط یادگیری سازمانی و مدیریت ریسک می باشد. همچنین تمامی عوامل یادگیری سازمانی با مدیریت ریسک ارتباط معنادار داشتند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
