دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و افزایش عملکرد شغلی در بیمارستان شفا
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و افزایش عملکرد شغلی در بیمارستان شفا دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و افزایش عملکرد شغلی در بیمارستان شفا کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و افزایش عملکرد شغلی در بیمارستان شفا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و افزایش عملکرد شغلی در بیمارستان شفا :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
یکی از موضوعات مهمی که همواره در طول یک قرن اخیر مد نظر نظریه پردازان و دانشمندان مدیریت و روانشناسی میباشد، همانا خلاقیت و عملکرد شغلی میباشد. گاهی اوقات شرایطی پیش میآیدکه سازمانها از منابع وسیعی برخوردار هستند ولیکن علی رغم به کار گیری این منابع به سختی به بخشی از اهداف کلان خود دست پیدا میکنند . از سالهای بعد از جنگ جهانی دوم دانشمندان عرصه سازمانی به این موضوع پرداختهاند که چه رابطه معنی داری بین خلاقیت کارکنان و افزایش عملکرد شغلی آنها وجود دارد. در این تحقیق که محققین به بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و افزایش عملکرد شغلیپرداختهاند ، بر اساس مدل والاس و روسمن ) ۸۰۰۲ ( مهمترین وضعیتهای خلاقیت یعنی خلاقیت بالا ، خلاقیت متوسط به بالا خلاقیت متوسط ، خلاقیت زیر متوسط و وضعیت غیر خلاق و رابطه آنها با عملکرد کارکنان پرداخته شده است. در پایان بر حسب نتایج به دست آمده محققین، پیشنهاداتی به تفکیک فرضیههای ذکر کردهاند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
