دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور استقرار نظام مدیریت دانش با رویکرد عارضه یابی در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
استقرار نظام مدیریت دانش با رویکرد عارضه یابی در سازمان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد استقرار نظام مدیریت دانش با رویکرد عارضه یابی در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی استقرار نظام مدیریت دانش با رویکرد عارضه یابی در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن استقرار نظام مدیریت دانش با رویکرد عارضه یابی در سازمان :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
با توجه به رشد صنایع کشور و گذار در دوره های بالاتر بلوغ، استقرار مدیریت دانش در سازمانهای ایرانی، جایگاه ویژه ای یافته است. با بررسی های صورت پذیرفته مشخص شده است که تعداد پروژه های ناموفق، ناکارامد یا کمتراثربخش در استقرارنظام مدیریت دانش در حال افزایش می باشد که یکی از مهمترین دلایل این عدم موفقیت، استفاده از یک یا چند مدل محدود و اتخاذ رویکرد استقرار کل سیستم مدیریت دانش در سازمان با چارچوب هایی یکنواخت است،حال آنکه پتانسیل ها و نقاط ضعف و قوت سازمانها متفاوت از همدیگر بوده و این موضوع در طراحی سیستم و استقرار مدیریت دانش به شدت بر کارامدی و اثربخشی آن تاثیر گذار است. مبنای اصلی این رویکرد، عارضه یابی مشکلات سازمانی و شناسایی نقش مدیریت دانش در حل عارضه های سازمان می باشد. تمامی تلاش این پژوهش بر این است تا مدیریت دانش را بعنوان راهکاری موثر در حل عارضه های سازمانی اجرا نمایید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
