تاثیر سبک رهبری خیرخواهانه مدیران بر بدبینی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر سبک رهبری خیرخواهانه مدیران بر بدبینی سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر سبک رهبری خیرخواهانه مدیران بر بدبینی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر سبک رهبری خیرخواهانه مدیران بر بدبینی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر سبک رهبری خیرخواهانه مدیران بر بدبینی سازمانی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر سبک رهبری مدیران بر بدبینی سازمانی معلمان زن مقطع دوم متوسطه آموزش و پرورش شهر بروجرد در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ انجام شده است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش توصیفی/ پیمایشی و از شاخه میدانی می باشد. جامعه آماری پژوهش را تعداد ۳۲۴:N نفر از معلمان زن مقطع دوم متوسطه آموزش و پرورش شره بروجرد تشکیل می دهند که با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران تعداد ۱۹۱:N نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه استاندار و سنجش بدبینی سازمانی جمیز و همکاران (۲۰۰۵) و پرسشنامه استاندارد سنجش سبک رهبری مدیران لیکرت (۱۹۹۸) استفاده شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از روش های آماری توصیفی و استنباطی نظیر آزمون نرمال سنجش کلموگروف- اسمیرنوف، آزمون رگرسیون خطی و تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری بهره گرفته شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که سبک رهبری خیرخواهانه بر بدبینی سازمانی معلمان زن مقطع دوم متوسطه آموزش و پرورش شهرستان بروجرد تاثیر دارد.