رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی مدیران و کارکنان (مورد مطالعه :اداره کل ورزش و جوانان فارس)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی مدیران و کارکنان (مورد مطالعه :اداره کل ورزش و جوانان فارس) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی مدیران و کارکنان (مورد مطالعه :اداره کل ورزش و جوانان فارس)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی مدیران و کارکنان (مورد مطالعه :اداره کل ورزش و جوانان فارس)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی مدیران و کارکنان (مورد مطالعه :اداره کل ورزش و جوانان فارس) :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر تعیین رابطه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس بود که با روش تحقیق توصیفی از نوع هبستگی انجام گردید.جامعه اماری این تحقیق شامل ۱۶۰ نفر از مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس بود که ۱۱۳ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات و داده ها از سه پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی آنتونسیک و هیسریچ(۲۰۰۱) و اسچیپرز، هاگ و بلوم (۲۰۰۸) ، پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال(۱۹۹۸) و پرسش نامه سرمایه فکری بونتیس (۱۹۹۸) استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی از میانگین و انحراف معیار و در سطح آمار استنباطی و از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل آماری نشان داد که بین سرمایه فکری و مولفه های آن با کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.همچنین بین سرمایه اجتماعی و مولفه های آن با کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .همچنین از بین مولفه های سرمایه فکری، مولفه های سرمایه انسانی و سرمایه ارتباطی و از بین مولفه های سرمایه اجتماعی مولفه های سرمایه شناختی و سرمایه ساختاری قدرت پیش بینی قویتری برای کارآفرینی سازمانی دارند.