بررسی رابطه ی توسعه ی منابع انسانی بر تعالی سازمان در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ی توسعه ی منابع انسانی بر تعالی سازمان در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ی توسعه ی منابع انسانی بر تعالی سازمان در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ی توسعه ی منابع انسانی بر تعالی سازمان در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه ی توسعه ی منابع انسانی بر تعالی سازمان در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

مفهوم توسعه از موضوعات مورد توجه صاحب نظران در دهه های اخیر بوده است .بدون شک عامل انسانی مهمترین بخش تغییر و تحول و توسعه ی جوامع بشری در طی سال های متوالی محسوب می شود و برای رسیدن به این قله ی تعالی و توسعه ی پایدار بدون توجه به منابع انسانی مقدور نخواهد بود .در همین خصوص با توجه به نقش بی بدیل نیروی انسانی برای رسیدن به این امر مهم ، پژوهش حاضر برآن است تا مشخص کند توسعه ی منابع انسانی در سازمان تا چه اندازه بر تعالی سازمان تاثیر گذار است .این پژوهش با رویکرد پیمایشی و با استفاده از تنظیم و تکمیل پرسشنامه انجام می شود .جامعه ی آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان ها و ادارات دولتی در شهرستان ممسنی است. در این پژوهش حجم نمونه شامل ۱۰۰ نفر از کارکنان می باشد. در فصل چهارم با استفاده از نرم افزار spss داده های بدست آمده بدست آمد تحلیل گردید. آمارهای استنباطی جهت بررسی فرضیه تحقیق تأثیر تورم منابع انسانی بر تعالی سازمانی در دستگاههای اجرایی شهرستان ممسنی، آزمون خی دو (معنی داری )و ضریب همبستگی پیرسون است .که نشان دهنده ی تأثیر هر کدام از متغییرهای توسعه منابع انسانی بر تعالی سازمان می باشد .