دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران با رویکرد رفتار سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران با رویکرد رفتار سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران با رویکرد رفتار سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران با رویکرد رفتار سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران با رویکرد رفتار سازمانی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
مدیریت یک سازمان جهت مقابله با چالش های موجود، سازگاری با تغییرات و اصطکاک های آتی، به منظور بقاءو در نهایت رسیدن به اهداف سازمان مربوطه با تنش های بسیاری مواجه می شود. مدیران جهت غلبه بر مشکلات،نیاز به ویژگی های خاصی دارند که می توانند از طرق مختلف آنها را کسب نموده و بکار گیرند. با عنایت به اینکهانسان اشرف مخلوقات است و خداوند در درون او نیروها و استعداد های بالقوه ای را به ودیعه گمارده است و علمامروز در تلاش است که از این نعمات کمال استفاده را ببرد؛ هوش هیجانی دستاوردی تازه در علم روانشناسی میباشد که در سال های اخیر به عرصه مدیریت نیز سرایت کرده است و مشتمل بر درک حالات روحی در افراد دیگرمی باشد که می تواند در عملکرد، تصمیم گیری و برنامه ریزی های صحیح نقش بسزایی داشته باشد. این مقاله بهمنظور مطالعه تاثیر هوش هیجانی بر عملکر مدیران در محیط کار ارائه شده است. این مقاله در نظر دارد باتحلیل و بررسی به این نتیجه برسد که هوش هیجانی برای مدیران عنصر حیاطی است و باعث پایین آمدن هزینهها، ارتباط موثر با منابع انسانی و بهره وری بالا می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
