عوامل موثردرمدیریت دانش و تسهیل نوآوری ازدیدگاه مدیران بانک مسکن شهرتهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل موثردرمدیریت دانش و تسهیل نوآوری ازدیدگاه مدیران بانک مسکن شهرتهران دارای ۳۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل موثردرمدیریت دانش و تسهیل نوآوری ازدیدگاه مدیران بانک مسکن شهرتهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثردرمدیریت دانش و تسهیل نوآوری ازدیدگاه مدیران بانک مسکن شهرتهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل موثردرمدیریت دانش و تسهیل نوآوری ازدیدگاه مدیران بانک مسکن شهرتهران :

تعداد صفحات :۳۰

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف عوامل مؤثر در مدیریت دانش و تسهیل نوآوری از دیدگاه مدیران بانک مسکن شهرتهران با روش تحلیل عاملی تأییدی و اکتشافی در جامعه آماری کلیه مدیران بانک مسکن شهر تهران انجام شده است. با روش نمونه گیری طبقه ای، حجم نمونه از بین تعداد کل جامعه آماری ) ۰۶۶ نفر(، با محاسبه از طریق فرمول کوکران برابر با ۰۳۶ نفر بدست آمده است. با ابزار پرسشنامه ای که به کمک و نظر اساتید توسطمحقق طرح شده است و دو وضعیت مطلوب و موجود مورد سنجش قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان دادند: چهار عامل از مدیریت دانش که بر نوآوری تأثیر داشتند، شناسایی و نامگذاری شد. طبق نتایج به دست آمده ازتحلیل عاملی اکتشافی، هریک از عامل ها و سوالات به ترتیب چنین بدست آمد: عامل ۱ حیطه مربوط به اثرگذاری تسهیم دانش بر نوآوری، عامل ۰ اثرگذاری استفاده بهینه از دانش بر نوآوری، عامل ۳ اثرگذاری به کارگیری دانش بر نوآوری، عامل ۴ اثرگذاری یادگیری از دانش بر نوآوری. همچنین دریافت شد: میانگین به دست آمده در خصوص اثرگذاری تمامی عوامل مرتبط با مدیریت دانش بر تسهیل نوآوری سازمانی)در وضع مطلوب( بر عوامل از میانگین نظری بیشتر است و تمامی مقادیر T درسطح P0.01 معنادار است بنابراین عوامل مرتبط با مدیریت دانش اثر زیادی بر تسهیل نوآوری در سازمان )در وضع مطلوب( خواهند داشت. میانگین به دست آمده در خصوص اثرگذاری تمامی عوامل مرتبط با مدیریت دانش بر تسهیل نوآوری سازمانی)در وضع موجود( از میانگین نظری کمتر است و مقادیرT در مولفه های اشتراک دانش و استفاده از دانش در سطحP0.05 و در مؤلفه های کاربرد موثر دانش و یادگیری از دانش در سطحP0.01 معنادار است مقایسه میانگین تمامی عوامل مرتبط با مدیریت دانش موثر بر تسهیل نوآوری سازمانی در وضع موجود با وضع مطلوب نشان می دهد که میانگین نمرات در وضع موجود )در تمامی مولفه ها( از میانگین وضع مطلوب پایین تر است