تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت در یبن کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت در یبن کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت در یبن کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت در یبن کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت در یبن کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از انواع سرمایه در کنار سایر منابع سرمایه ی تاثیر گذار در رشد اقتصادی قرار می گیرد. عمدتآ در نگاه اول سرمایه اجتماعی در رشد اقتصادی نادیده گرفته می شود ولی این نوع سرمایه شرط لازم و ضروری در رشد اقتصادی هر جامعه ای می باشد. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و خلاقیت در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد به روش همبستگی انجام شد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد به تعداد ۱۲۰ نفرتشکیل دادند که با توجه به محدود بودن پژوهش از روش کل شمار جهت نمونه گیری استفاده شد.ابزار مورد استفاده پژوهش دو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال ( ۱۹۹۸ ) و پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیپ( ۱۹۷۹ )بود.به منظور تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون های آماری همبستگی پیرسون استفاده شد.نتیجه حاصل از پژوهش نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی رابطه معنادار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.