پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی سازمانی از طریق هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی،(مطالعه موردی)


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی سازمانی از طریق هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی،(مطالعه موردی) دارای ۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی سازمانی از طریق هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی،(مطالعه موردی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی سازمانی از طریق هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی،(مطالعه موردی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی سازمانی از طریق هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی،(مطالعه موردی) :

تعداد صفحات :۵

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی از طریق هوش هیجانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی انجام شده است.. سؤال ها و فرضیه های پژوهش با توجه به ابعاد و مؤلفه های پژوهش تدوین شدند. روش مورد استفاده در این پژوهش، روش توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی به حجم ۲۲۰ نفر می باشد، و از بین این جامعه آماری با استفاده از روش نمونه گیری فرمول کوکران، ۱۴۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیده و پرسشنامه های پژوهش بین آنان توزیغ گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی ۲۸ گویه بوده است. پرسشنامه ها بعد از تعیین روایی محتوایی با تأیید متخصصان مدیریت ورزشی تعیین شد و ضرایب پایایی آنها به ترتیب ۰/۸۳، ۰/۹۱، محاسبه گردید. وجود هوش هیجانی در سازمان موجبات ایجاد مقاومت نسبت به فشارها و استرس های محیطی در سازمان را فراهم می آورد و همچنین هنگامی که کارکنان هوش هیجانی بالا و توانایی کنترل، تنظیم و درک احساس خود و دیگران را داشته باشند با احتمال بیشتری رفتار کارآفرینانه انجام می دهند

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.