نقش سرمایه اجتماعی در نوآوری با رویکرد کارآفرینی سازمانی (در مرکز تربیت مربی سازمان آموزش فنی و حرفه ای)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش سرمایه اجتماعی در نوآوری با رویکرد کارآفرینی سازمانی (در مرکز تربیت مربی سازمان آموزش فنی و حرفه ای) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش سرمایه اجتماعی در نوآوری با رویکرد کارآفرینی سازمانی (در مرکز تربیت مربی سازمان آموزش فنی و حرفه ای)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش سرمایه اجتماعی در نوآوری با رویکرد کارآفرینی سازمانی (در مرکز تربیت مربی سازمان آموزش فنی و حرفه ای)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش سرمایه اجتماعی در نوآوری با رویکرد کارآفرینی سازمانی (در مرکز تربیت مربی سازمان آموزش فنی و حرفه ای) :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

در جهان امروز تفکر نوآوری و کارآفرینی و استفاده از آن در سازمان-ها امری اجتنابناپذیر است. از دیدگاه این تحقیق، بستر مناسب میتواند نقش تعیین کننده ای در نوآوری داشته باشد، بنابراین پژوهشحاضر به بررسی نقش سرمایه اجتماعی در نوآوری با رویکردکارآفرینی سازمانی در مرکز تربیت مربی و پژوهش های سازمانآموزش فنی و حرفه ای کشور می پردازد.روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر چگونگی جعع آوریاطلاعات از جمله پژوهش های توصیفی و از میان انواع پژوهش هایتوصیفی جزء تحقیقات پیمایشی از نوع همبستگی دومتغیره میباشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مرکز تربیت مربی و پژوهش های فنی و حرفه ای (ITC) برابر با ۱۵۰ نفر بوده است که در استان البرز شهرستان کرج واقع شده است. به منظور مشخص شدن نمونه آماری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده می شود. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان برابر با ۱۱۰ نفر انتخاب گردید و از پرسش نامه استاندارد جهت ابزار پژوهش استفاده شده است. به منظور تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ و به منظور تعیین روایی از روایی صوری، روایی محتوایی و تحلیل عاملی استفاده می شود. به منظور تأئید مدل پیشنهادی حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی، تحلیل عاملی تأئیدی صورت می گیرد، که تجزیه و تحلیل آنها به وسیله آزمون های آماری انجام شده است. نتایج تحقیقات نشان می دهد که سرمایه اجتماعی در نوآوری تأثیر مثبتی دارد.