مدیریت مزرعه در نظام تشکیلاتی و مدیریتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت مزرعه در نظام تشکیلاتی و مدیریتی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت مزرعه در نظام تشکیلاتی و مدیریتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت مزرعه در نظام تشکیلاتی و مدیریتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت مزرعه در نظام تشکیلاتی و مدیریتی :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

کشاورزی به عنوان محور توسعه اقتصادی کشور، جایگاه ویژه ای دارد و توسعه آن بخصوص با نگرش پایداری نظام کشاورزی مورد نظر مسئولان است. توسعه کشاورزی به عواملی نظیر: بهره گیران روشن و آگاه، مروجان و عاملان آموزش دیده، نهادهای علمی و تکنولوژیکی، ساختار و تشکیلات سازمانی مسئول، تخصیص منابع، برنامه ریزی علمی، مشارکت بخش تحقیق و توسعه، حضور فعال و مشارکت مردم، تعهد همکاری بین بهره گیران، تعهدکاری و انضباط بین کارکنان، و در نهایت ارتباط و بهم پیوستگی عوامل یاده شده بستگی دارد. در یک تقسیم بندی کلی، موانع توسعه کشاورزی ایران را می توان به سه گروه ساختاری برنامه ریزی ، سیاست گذاری و بازاریابی تقسیم کرد. در بعد برنامه ریزی دولت با مشکلات گوناگونی در بخش کشاورزی روبرو بوده است. نخستین مشکل مربوط به طبیعت برنامه ریزی است که نوعی برنامه ریزی از بالا به پایین بود و اغلب به دست کسانی انجام می گرفت که از واقعیت های کشاورزی ایران تصویر درستی نداشتند. مشارکت نکردن کشاورزان در برنامه ریزی و نبودن نهادهایی که کشاورزان بتوانند خواسته ها و دیدگاه های خود را به تصمیم گیران منتقل کنند، یکی از نقاط ضعف عمده برنامه ریزی توسعه کشاورزی ایران به شمار می رود.