دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش استاندارد سرمایه‌گذاری روی کارکنان در تعالی و پرورش سرمایه های انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش استاندارد سرمایه‌گذاری روی کارکنان در تعالی و پرورش سرمایه های انسانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش استاندارد سرمایه‌گذاری روی کارکنان در تعالی و پرورش سرمایه های انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش استاندارد سرمایه‌گذاری روی کارکنان در تعالی و پرورش سرمایه های انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش استاندارد سرمایه‌گذاری روی کارکنان در تعالی و پرورش سرمایه های انسانی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
تعالی و بالندگی سرمایه انسانی در سطوح مختلف زیربنای سرآمدی سازمان است ایجاد بنیادهای سرآمدی کار ساده ولی ادامه و ارتقا آن کار سخت و مشکلی است در این راستا بایستی با ساز و کارهای مناسب زمینه‌های دوام و ارتقا سطح تعالی فراهم شود. کارکنان پرورش یافته و بالنده محور سرآمدی سازمان هستند. بنابراین لازم است روی بالندگی و سرآمدی کارکنان کار جدی و نظام یافته صورت گیرد. یکی از استانداردهایی که بصورت یکپارچه و نظام‌مند زمینه‌های ایجاد و ادامه تعالی و پرورش کارکنان را فراهم می‌کند استاندارد سرمایه‌گذاری روی کارکنان است. استاندارد سرمایه‌گذاری روی کارکنان در خلال سال ۱۹۹۰ توسط مؤسسه آموزش ملی نیروی کار انگلستان ایجاد و مبتنی بر چهار اصل کلیدی شامل تعهد، برنامه‌ریزی، عمل و ارزیابی است ،در مقاله حاضر آخرین ویرایش آن که در سال ۲۰۰۵ تدوین شده است بیان و چهارچوب کلی استاندارد به همراه اصول و شاخص‌های مربوطه تبیین و مبانی مقایسه استاندارد قدیم و جدید بیان و سپس مراحل استقرار آن در یکی از شرکت‌های بزرگ صنعتی بیان خواهد شد. بنابراین مطالب زیر در مقاله مورد بحث و تحلیل قرار می گیرد.۱- چهارچوب ادراکی استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان مشتمل برای ده مولفه۲- اصول اسامی استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان مشتمل بر ۱-۲- اصول سه گانه۲-۲- شاخص های ده گانه۳-۲- شواهد و زیرشاخص های ۳۹ گانه۳- همپوشی استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان با مدل تعالی E.F.Q.M 4- مدل عملیاتی پیاده سازی استاندارد IIP
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
