دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش هیجانی با بهره وری مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش هیجانی با بهره وری مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش هیجانی با بهره وری مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش هیجانی با بهره وری مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش هیجانی با بهره وری مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
هدف مقاله حاضر بررسی رابطه متغیرهای هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری با بهره وری می باشد جامعه پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه تهران است که ازاین جامعه به شیوه تصادفی طبقه ای نمونه ای به حجم ۵۸۸ کارمند انتخاب شد ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه است جهت سنجش هوش هیجانی از آزمون شاته و همکاران ۱۹۹۸ جهت سنجش میزان بهره وری کارکنان از پرسشنامه ۳۲ سوالی که برمبنای مدل بهره وری گلداسمیت و هرسی طراحی و در بردارنده هفت مولفه و درباب سنجش کیفیت زندگی کاری کارکنان از پرسشنامه ۲۹ سوالی که براساس مولفه های کیفیت زندگی کاری کاسیو مرت ون، تاتل و انجمن مدیریت آمریکا طراحی و در بردارنده شش مولفه در قالب طیف لیکرت پنج درجه ای استفاده شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
