دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش مدیران و سازمان ها در خلاقیت و نوآوری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش مدیران و سازمان ها در خلاقیت و نوآوری دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش مدیران و سازمان ها در خلاقیت و نوآوری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش مدیران و سازمان ها در خلاقیت و نوآوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش مدیران و سازمان ها در خلاقیت و نوآوری :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
امروزه ثبات در محیط کار، جای خود را به بی ثباتی و عدم اطمینان داده است و فرصتی برای استفاده از مهارتهای قدیمی نمی گذارد و در حقیقت آینده را با تهدیدات و فرصتها مواجه ساخته است، بقای سازمان و موفقیت نهایی آن در دنیای رقابتی و بازارهای پیچیده امروز؛ منوط به خلاقیت و نوآوری همگانی و میزان توانایی برنامه ریزان در ایجاد نوآوری و به کارگیری فکرهای نو بستگی دارد. همه نیروها باید در جهت ایجاد نوآوری و خلاقیت در سازمان فعالیت نمایند. سازمان های موفق؛ سازمان هایی هستند که مدیران و کارکنان بر اساس استراتژی سازمان همواره در یک رقابت پویا به دنبال نوآوری و خلاقیت باشند . در این مقاله مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری شرایط ایجاد این مولفه ها و هم چنین ویژگیهای افراد و سازمانهای خلاق و نوآور و مدل ها و تکنیک های آن تبیین شده تا با بهره جویی از آنها به طریقه کارآمد و اثربخش به اهداف خود برسیم و سازمان و جامعه ای توسعه یافته و پیشرو داشته باشیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
