نقش عدالت سازمانی بر رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان مجتمع مس شهربابک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش عدالت سازمانی بر رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان مجتمع مس شهربابک دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش عدالت سازمانی بر رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان مجتمع مس شهربابک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش عدالت سازمانی بر رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان مجتمع مس شهربابک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش عدالت سازمانی بر رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان مجتمع مس شهربابک :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی بررفتارهای مدنی سازمانی کارکنان به اجرا در آمد. جامعه ی آماری پژوهش، کارکنان مجتمع مسمیدوک در شهربابک درزمستان ۱۳۹۰ به تعداد ۱۰۹۲ نفر بود. نمونه ی پژوهششا مل ۳۰۰ نفر از کارکنان این سازمان بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در پژوهش شامل پرسشنامه ی ۹ سؤالی رفتارهای مدنی سازمانی (بخاری و علی، ۲۰۰۹ ) بود. داده ها از طریق تحلیل واریانسچندمتغیری (MANOVA) مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بین متغیر رفتار مدنی سا زمانی در گروه بی عدالتی رویه ای و گروه عدالت توزیعی تفاوت معناداروجود دارد (p<0/05).