مدیریت استعداد جهانی:راهکار توانمند سازی جهانی شدن اقتصاد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت استعداد جهانی:راهکار توانمند سازی جهانی شدن اقتصاد دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت استعداد جهانی:راهکار توانمند سازی جهانی شدن اقتصاد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت استعداد جهانی:راهکار توانمند سازی جهانی شدن اقتصاد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت استعداد جهانی:راهکار توانمند سازی جهانی شدن اقتصاد :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

در عصر کنونی رویارویی با اقتصاد پیچیده جهانی و حضور پایدار در محیط رقابتی کسب و کار، مستلزم داشتن بهترین استعداد ها همراه با درک نیاز به استخدام، توسعه و حفظ آن می باشد. با توجه به اینکه وجود رقابت شدید در کسب نیروی برتر و چالش های موجود، حفظ طولانی مدت مزیت رقابتی را بسیار دشوار ساخته است، می توان گفت که استعدادها به عنوان منابع حیاتی نقش ارزنده ای را در دستیابی به بهترین نتایج در سطوح جهانی ایفا می کنند. مدیریت استعداد جهانی با جذب و پرورش و بکارگیری استعدادهای برتر به منظور عملکرد عالی و همچنین ارزش آفرینی استعدادها، کسب مزیت رقابتی در بازارهای جهانی را فراهم می آورد. در این مقاله ضمن ارائه مفاهیم مدیریت استعداد جهانی و بیان چالش های آن، به نقش و جایگاه سیاست های مدیریت منابع انسانی و اثرات حاصل از بکارگیری صحیح آن ها به منظ توسعه روند مدیریت استعداد جهانی به عنوان راهکاری به منظور توانمندسازی جهانی شدن اقتصاد در مواجهه با چالشهای موجود پرداخته شده است. نتایج نشان می دهد که کسب مزیت رقابتی در بازارهای جهانی مستلزم تطابق استراتژ های مناسب مدیریت استعداد جهانی با سیاست های منابع انسانی می باشد. مدیریت منابع انسانی می تواند با بکارگیری سیاست های صحیح خود تاثیر ارزنده ای در توسعه مدیریت استعداد جهانی با نتایجی چون مکان یابی صحیح، توسعه و توازن استعداد ها و کسب مزیت رقابتی به همراه داشته باشد.