دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور طراحی مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی مبتنی بر بهبود مستمر (PEBCIM)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
طراحی مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی مبتنی بر بهبود مستمر (PEBCIM) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد طراحی مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی مبتنی بر بهبود مستمر (PEBCIM) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی طراحی مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی مبتنی بر بهبود مستمر (PEBCIM)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن طراحی مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی مبتنی بر بهبود مستمر (PEBCIM) :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
مدیریت عملکرد و سیستم ها و روش های مربوط به آن در سازمان های مختلف از جمله شاخه های مدیریت امروز است که بحث توانمند سازی و قابلیت پاسخگویی در چارچوب اصول و مفاهیم مدیریت را برای تحقق اهداف و وظایف سازمانی و قالب برنامه های اجرایی دنبال می کند.در این مقاله با توجه به ماهیت مدیریت عملکرد دستگاههای اجرایی از سال ۱۳۸۲ تا کنون و با توجه به چالشها و ضعفهای موجود,مدل ارزیابی عملکرد مبتنی بر بهبود مستمر(چرخه PDCA) طراحی و ارائه گردیده است.این پژوهش با بررسی ۷۰ دستگاه اجرایی استان آذربایجان غربی در حوزه مدیریت عملکرد و نظرخواهی از مدیران و کارشناسان دستگاههای فوق با استفاده از روش دلفی انجام پذیرفته است.روش تحقیق حاضر بصورت میدانی بوده و چارچوب نظری پژوهش نیز شامل چرخه بهبود مستمر (PDCA) ,سیستم مدیریت کیفیت و الگوی ارزیابی عملکرد فعلی دستگاه های اجرایی کشور می باشد.با توجه به بررسیهای صورت گرفته و مطالعه مدل های مختلف ارزیابی عملکرد موجود در جهان یک مدل ارزیابی عملکرد مبتنی بر بهبود مستمر با نام مدل PEBCIM ارئه گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
