سازمانهای یادگیرنده الگویی برای ارتقاء سازمانها


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سازمانهای یادگیرنده الگویی برای ارتقاء سازمانها دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سازمانهای یادگیرنده الگویی برای ارتقاء سازمانها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سازمانهای یادگیرنده الگویی برای ارتقاء سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن سازمانهای یادگیرنده الگویی برای ارتقاء سازمانها :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

سازمانهای جهان پیچیده اند امروزه باید توانایی تطابق با دگرگونی های مداوم را برای نیل به موفقیت داشته باشند. گسترش روز افزون علوم وفنون و پیچیده ترشدن شرایط اجتمایی فرهنگی واقتصادی و … جامعه مطرح شدن اندیشه های نو و گوناگون عدم اطمینان محیطی عدم قطعیت و تغییرات و چالش های زیاد دنیا ایجاب میکند که سازمانی با قدرت یادگیرنده و به روزسازی خود ایجاد گردد و خود را به فنون و استراتژی های لازم مجهز سازند و بتوانند با تحولات سریع خود را منطبق ساخته و به موقع به محرک های محیطی پاسخ داده و با کسب دانش و آگاهس گسترده به شکل پویا و زنده در حوزه به سازی و توسعه سازمانی به حیات خود ادامه دهند. برای ایجاد سازمانهای فراگیر باید تمامی راهها و روشهای ممکن و تجربه شده توسعه دیدگاه سیستمی یادگیری چگونگی انعکاس و کاربرد فروض حسی مهارت شنیدن نظرات دیگران و بیان نظر و دیدگاه خود توجه به نظرگاه دیگران نسبت به واقعییات جهت توسعه مهارت های فردی را بکار گرفت. بنابراین بهترین راه و مثبترین گامی که در این راستا میتوان برداشت بکارگیری پنج فرمان فراگیری در یک سازمان بطور همزمان و هماهنگ است. هیچ ابزاری برای تشویق و ترغیب افراد در جهت توسعه مهارتهای فردی بهتر از آن نیست که مدیران و رهبران، مجدانه این خواسته را دنبال کنند و به آن متعهد باشند با وجود عوامل محیطی متحول، ماندگاری، رشد و پویایی سازمان منوط به دانش و آگاهی گسترده از عوامل محیطی است فقدان اطمینان به دلیل افزایش تغیرات محیطی نیاز و انتظارات روز افزون انسانها، همگی سبب پیدایش مدل جدیدی به نام سازمان یادگیرنده شده است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.