رابطه بین میزان خودپنداری و شاخص های عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین میزان خودپنداری و شاخص های عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین میزان خودپنداری و شاخص های عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین میزان خودپنداری و شاخص های عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن رابطه بین میزان خودپنداری و شاخص های عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف رابطه ی بین میزان خودپنداره و شاخص های عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه در سال تحصیلی ۹۲-۱۳۹۱ انجام شد. تحقیق حاضر، پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده، جامعه ی آماری این پژوهش شامل مدیران ( ۲۵۱ نفر) و دبیران ( ۱۷۷۳ نفر) در مقطع متوسطه شهر کرمانشاه بوده است. از بین جامعه ی آماری فوق با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۰۸ نفر از مدیران و ۳۱۳ نفر از دبیران به عنوان نمونه های آماری به شیوه ی نمونه گیری طبقه ای-تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش دو پرسشنامه بوده است. پرسشنامه ی اول، آزمون خودپنداره ی اجرز و پرسشنامه ی دوم پرسشنامه ای محقق ساخته بوده، که پرسشنامه اخیر عملکرد مدیران را در ۵ بعد مورد سنجش قرار داده است. روایی پرسشنامه عملکرد مدیران از طریق روایی محتوایی مشخص شد که بر این اساس ضریب توافقی ( ۰/۸۲ ) به دست آمد. سنجش اعتبار پرسشنامه ی عملکرد مدیران و خودپنداره ی راجرز با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با ۰/۹۷ و ۰/۸۳ به دست آمد. نتایج پژوهش نشان نشان داد که: بین میزان خودپنداره و عملکرد مدیران در ابعاد روابط انسانی، هدف گذاری، برنامه ریزی، هماهنگی، انگیزشی و نظارتی و نیز بین خودپنداری مدیران و میزان تحصیلات و رشته تحصیلی آنها رابطه ی معناداری وجود دارد اما بین خودپنداری مدیران از نظر جنسیت، سنوات خدمت و سن آنها رابطه ی معناداری وجود ندارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.